Трудовий кодекс вчить, що за кожний місяць, відпрацьований цілком, працівникові належить 2,33 дні відпустки. Тобто, ми маємо помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.
До днів відпустки не включаються лише неробочі святкові дні У силу частини першої ст. 120 ТК РФ до календарних днів відпустки не включаються неробочі святкові дні, що припадають на період щорічного основного або щорічного додаткового оплачуваного відпустки.
Будівництво та ремонт – це важливі етапи в житті кожного власника житла. Вибір матеріалів і…
У сучасному світі зберігання інформації стало важливою частиною нашого повсякденного життя. Як для особистих, так…
Компания NsdGroup предоставляет полный спектр услуг по проектированию и строительству коттеджей, обеспечивая индивидуальный подход к…
Mobile proxies are an essential tool for businesses and individuals who require secure, reliable, and…
Канілірована сітка — це універсальний матеріал, який чудово підходить для облаштування огорож, будівництва та навіть…
При будівництві або реконструкції комерційних будівель вибір покрівельного матеріалу є одним із найважливіших рішень. Правильно…